Leder skal sørge for at NAV kontorene lykkes i å oppnå målene med reformen i samarbeidet mellom stat og kommune. Lederen vil være ansvarlig for å tilpasse og iverksette overordnede føringer, følge opp resultat- oppnåelse, samt videreutvikle organisasjonen slik at tjenestene framstår som helhetlig for brukerne.

Lederen rapporterer til fylkesdirektøren ved NAV Finnmark og rådmannen i Måsøy kommune i henhold til lokale samarbeids - og driftsavtaler. Leder skal håndtere både statlige og kommunale styringssystemer.

Videre innebærer lederrollen å lede ansatte innenfor både det kommunale og statlige avtaleverket. Endringer i organisering, tjenesteinnhold og styringslinjer må også kunne påregnes.

Søknadsfrist: 14. april 2011

Se fullstendig utlysning på: Nav.no